ลดแรงงานต่างชาติทักษะต่ำ เพิ่มแรงงานต่างชาติทักษะสูง - ผลกระทบของแรงงานทักษะต่ำต่อระบบเศรษฐกิจและค่าจ้างแรงงานไทย

การนำเข้าแรงงานต่างชาติทักษะต่ำในปริมาณมากโดยปราศจากกลไกคัดกรองที่ชัดเจน กลายเป็นแรงกดดันสำคัญต่อระบบเศรษฐกิจไทย ทั้งในด้านโครงสร้างค่าจ้าง ความเหลื่อมล้ำในตลาดแรงงาน และการพึ่งพาแรงงานราคาถูกที่ไม่ยั่งยืนในระยะยาว แม้แรงงานกลุ่มนี้จะตอบสนองความต้องการระยะสั้นในบางภาคอุตสาหกรรม แต่หากไม่มีการควบคุมอย่างเหมาะสม ก็จะบั่นทอนศักยภาพการแข่งขันของแรงงานไทยและการยกระดับเศรษฐกิจโดยรวม

1. การกดค่าจ้างแรงงานไทย

✅ แรงงานต่างชาติมักยอมรับค่าจ้างต่ำและสภาพการทำงานที่คนไทยไม่สามารถแข่งขันได้ ทำให้ตลาดเกิดแรงกดค่าจ้าง✅ แรงงานไทยในอุตสาหกรรมก่อสร้าง เกษตร และบริการระดับล่าง ถูกแทนที่โดยแรงงานต่างชาติ✅ การเพิ่มขึ้นของแรงงานต่างชาติโดยไม่มีเพดานหรือกลไกควบคุม ทำให้แรงงานไทยเสียอำนาจต่อรองในการจ้างงาน

2. โครงสร้างเศรษฐกิจที่ติดกับดักแรงงานราคาถูก

✅ ประเทศไทยถูกมองว่าเป็นฐานการผลิตราคาถูก ไม่สามารถดึงดูดอุตสาหกรรมที่ใช้เทคโนโลยีและทักษะขั้นสูงได้✅ ผู้ประกอบการไม่ลงทุนในเทคโนโลยีหรือการอบรมแรงงาน เพราะมีแรงงานราคาถูกให้ใช้แทนตลอดเวลา✅ เศรษฐกิจไทยไม่สามารถหลุดพ้นจาก "กับดักรายได้ปานกลาง (Middle-Income Trap)" ได้เพราะขาดแรงจูงใจในการพัฒนาคุณภาพแรงงาน

3. การแย่งงานและการเบียดบังทรัพยากรสาธารณะ

✅ แรงงานไทยในชนบทที่เคยทำงานภาคการเกษตร ต้องออกจากอุตสาหกรรมดั้งเดิมเพราะถูกแทนที่✅ ในเขตเมือง แรงงานต่างชาติเข้ามาทำงานในร้านอาหาร ร้านสะดวกซื้อ หรือบริการพื้นฐานมากขึ้น✅ เกิดภาระด้านสุขภาพ การศึกษา และความปลอดภัยในพื้นที่ที่มีแรงงานต่างชาติแออัด โดยไม่สามารถเก็บภาษีหรือค่าบริการได้เต็มที่

4. ผลกระทบทางสังคมและวัฒนธรรม

✅ การรวมตัวของแรงงานต่างชาติโดยไม่ผ่านกระบวนการเรียนรู้วัฒนธรรมท้องถิ่น นำไปสู่ความตึงเครียดกับชุมชนไทย✅ ปัญหาอาชญากรรมในบางพื้นที่มีความเกี่ยวข้องกับแรงงานผิดกฎหมาย✅ ความรู้สึกไม่มั่นคงในตลาดแรงงานของแรงงานไทยรุ่นใหม่ ทำให้คนรุ่นใหม่ไม่อยากทำงานสายแรงงานหรือบริการพื้นฐาน

5. การลดแรงจูงใจในการพัฒนาแรงงานไทย

✅ ผู้ประกอบการเลือกใช้แรงงานต่างชาติราคาถูก แทนการฝึกอบรมแรงงานไทยให้มีทักษะสูงขึ้น✅ รัฐไม่สามารถวางแผนพัฒนากำลังคนได้อย่างแม่นยำ เพราะตลาดแรงงานถูกทดแทนโดยกลุ่มแรงงานที่ไม่อยู่ในระบบ✅ แรงงานไทยจำนวนมากไม่มีโอกาสพัฒนาทักษะ เพราะขาดการจ้างงานที่มีคุณภาพในตลาด

6. แนวทางแก้ไขและป้องกันผลกระทบ

✅ กำหนดเพดานแรงงานต่างชาติในแต่ละอุตสาหกรรม และจำกัดเฉพาะตำแหน่งที่แรงงานไทยไม่ต้องการจริง ๆ เท่านั้น✅ ใช้แรงงานต่างชาติในลักษณะชั่วคราว มีเงื่อนไขที่ชัดเจน และเน้นการถ่ายทอดทักษะให้แรงงานไทย✅ ปรับโครงสร้างค่าจ้างให้สะท้อนทักษะและประสิทธิภาพ ไม่ใช่ใช้ราคาต่ำเป็นหลักในการแข่งขัน✅ จัดตั้งกองทุนพัฒนาแรงงานไทยจากค่าธรรมเนียมการนำเข้าแรงงานต่างชาติ เพื่อลงทุนในระบบฝึกอบรมอย่างจริงจัง

บทสรุป

ประเทศไทยจะไม่สามารถพัฒนาเศรษฐกิจให้ก้าวหน้าได้ หากยังยึดติดกับระบบแรงงานราคาถูกโดยไม่ควบคุม การปล่อยให้แรงงานต่างชาติทักษะต่ำเข้ามาโดยไม่มีเงื่อนไข ทำให้แรงงานไทยถูกลดทอนคุณค่า และทำให้เศรษฐกิจไทยติดอยู่กับโครงสร้างที่เปราะบาง ถึงเวลาแล้วที่เราจะหันมาให้ความสำคัญกับคุณภาพมากกว่าปริมาณ และให้ "แรงงานไทยมาก่อน" อย่างแท้จริง

📢 สื่ออิเล็กทรอนิกส์ของพรรคเส้นด้ายนี้ ได้รับการอุดหนุนงบประมาณจากกองทุนเพื่อการพัฒนาพรรคการเมืองผู้ว่าจ้าง: พรรคเส้นด้าย เลขที่ 226/1 ถนนเพชรเกษม แขวงวัดท่าพระ เขตบางกอกใหญ่ กรุงเทพมหานคร 10600ผู้ผลิต: บจก.ฟรีมาร์เก็ตเทียร์ เลขที่ 74/6 ถนนพระราม 6 แขวงพญาไท เขตพญาไท กทม 10400จำนวนที่ผลิต: 1 โพสต์งบประมาณ: 3,000 บาทผลิตตามวันและเวลาที่ปรากฏ