ลดแรงงานต่างชาติทักษะต่ำ เพิ่มแรงงานต่างชาติทักษะสูง - แนวทางควบคุมแรงงานต่างชาติทักษะต่ำเพื่อลดผลกระทบต่อแรงงานไทย

ควบคุมแรงงานต่างชาติ

ในรอบหลายปีที่ผ่านมา ประเทศไทยต้องพึ่งพาแรงงานต่างชาติจำนวนมาก โดยเฉพาะในกลุ่มแรงงานทักษะต่ำ เช่น แรงงานก่อสร้าง แรงงานในโรงงาน แรงงานบริการ และภาคเกษตรกรรม แม้แรงงานกลุ่มนี้จะมีบทบาทต่อเศรษฐกิจ แต่การขาดกลไกควบคุมอย่างมีประสิทธิภาพกลับทำให้เกิดผลกระทบเชิงลบหลายด้าน เช่น การกดค่าแรง การแย่งงานแรงงานไทย และปัญหาสังคมอื่น ๆ การปฏิรูประบบแรงงานต่างชาติให้สอดคล้องกับเป้าหมายเศรษฐกิจคุณภาพสูง จึงเป็นวาระสำคัญของประเทศไทยในยุคใหม่

1. ปัญหาจากแรงงานต่างชาติทักษะต่ำในตลาดแรงงานไทย

✅ ค่าแรงของแรงงานไทยถูกกดลง เพราะแรงงานต่างชาติเข้ามารับงานในอัตราที่ต่ำกว่า✅ แรงงานไทยจำนวนมาก โดยเฉพาะในพื้นที่ชนบทและเขตเมืองชั้นใน ไม่สามารถแข่งขันกับแรงงานต่างชาติที่ยอมรับสภาพการทำงานหนักและค่าจ้างต่ำ✅ เกิดการแทนที่ของแรงงานในบางอุตสาหกรรม โดยเฉพาะภาคบริการและก่อสร้าง✅ ปัญหาการหลบหนีเข้าเมืองและแรงงานผิดกฎหมายสร้างภาระให้กับหน่วยงานรัฐและความมั่นคงภายใน

2. แนวทางควบคุมแรงงานต่างชาติทักษะต่ำ

2.1 การกำหนดเพดานจำนวนแรงงานต่างชาติ

✅ ควบคุมจำนวนแรงงานต่างชาติในแต่ละอุตสาหกรรมอย่างเป็นระบบ✅ ออกแบบระบบโควตาตามภูมิภาค เพื่อให้แรงงานต่างชาติกระจายอย่างไม่แออัดในพื้นที่เดียว✅ ห้ามเปลี่ยนประเภทงานหลังได้รับอนุญาตเข้ามาทำงาน เพื่อป้องกันการสวมสิทธิ์

2.2 ปรับเงื่อนไขการอนุญาตให้เข้ามาทำงาน

✅ กำหนดว่าต้องไม่มีแรงงานไทยพร้อมทำงานในตำแหน่งนั้น ก่อนอนุญาตให้จ้างแรงงานต่างชาติ✅ ให้ผ่านการอบรมเรื่องวัฒนธรรม กฎหมายแรงงานไทย และหลักประกันทางสุขภาพก่อนเข้าทำงาน✅ ให้จดทะเบียนเฉพาะบริษัทที่มีคุณสมบัติตามมาตรฐาน และมีประวัติจ้างงานโปร่งใสเท่านั้น

2.3 การลงโทษแรงงานผิดกฎหมายและนายจ้างที่กระทำผิด

✅ เพิ่มโทษปรับและโทษจำคุกกับนายจ้างที่จ้างแรงงานต่างชาติโดยไม่ผ่านระบบ✅ ส่งกลับแรงงานต่างชาติที่ทำผิดเงื่อนไขโดยไม่อนุญาตให้กลับเข้ามาทำงานในอนาคต✅ ตั้งหน่วยงานเฉพาะกิจตรวจสอบและทำงานร่วมกับฝ่ายความมั่นคงในพื้นที่ชายแดน

3. บทบาทของภาครัฐ ภาคธุรกิจ และสังคม

✅ รัฐต้องมีฐานข้อมูลแรงงานต่างชาติแบบเรียลไทม์ เชื่อมโยงกับหน่วยงานท้องถิ่น✅ ภาคธุรกิจต้องแสดงความรับผิดชอบต่อการจ้างงานแรงงานต่างชาติอย่างโปร่งใส✅ สื่อมวลชนและองค์กรภาคประชาชนต้องร่วมรณรงค์เรื่องสิทธิของแรงงานไทยและผลกระทบจากการใช้แรงงานต่างชาติเกินจำเป็น

4. ผลลัพธ์ที่คาดหวัง

✅ ค่าแรงและคุณภาพชีวิตของแรงงานไทยเพิ่มขึ้น เพราะไม่มีการแข่งขันแบบไม่เป็นธรรม✅ ลดปัญหาสังคมจากแรงงานผิดกฎหมาย เช่น อาชญากรรม การใช้ทรัพยากรสาธารณะเกินสิทธิ✅ ระบบแรงงานของไทยมีคุณภาพมากขึ้น และสามารถรองรับอุตสาหกรรมคุณภาพสูงในอนาคต✅ แรงงานต่างชาติที่ยังคงจำเป็นต้องมีคุณสมบัติชัดเจน และอยู่ในระบบอย่างโปร่งใส ตรวจสอบได้

บทสรุป

แรงงานต่างชาติไม่ใช่ศัตรูของแรงงานไทย แต่การไม่มีระบบควบคุมที่มีประสิทธิภาพต่างหากที่เป็นปัญหา แรงงานต่างชาติทักษะต่ำที่ไม่ได้ผ่านการคัดกรองและไม่ได้อยู่ในระบบ เป็นต้นเหตุของการกดค่าแรง แย่งงาน และสร้างภาระต่อระบบของรัฐ การยกระดับคุณภาพตลาดแรงงานไทย ต้องเริ่มจากการกล้าปรับเงื่อนไขการนำเข้าแรงงาน และให้ความสำคัญกับแรงงานไทยเป็นอันดับแรก

📢 สื่ออิเล็กทรอนิกส์ของพรรคเส้นด้ายนี้ ได้รับการอุดหนุนงบประมาณจากกองทุนเพื่อการพัฒนาพรรคการเมืองผู้ว่าจ้าง: พรรคเส้นด้าย เลขที่ 226/1 ถนนเพชรเกษม แขวงวัดท่าพระ เขตบางกอกใหญ่ กรุงเทพมหานคร 10600ผู้ผลิต: บจก.ฟรีมาร์เก็ตเทียร์ เลขที่ 74/6 ถนนพระราม 6 แขวงพญาไท เขตพญาไท กทม 10400จำนวนที่ผลิต: 1 โพสต์งบประมาณ: 3,000 บาทผลิตตามวันและเวลาที่ปรากฏ